Регистрация и ликвидация фирм с 2000 года

Не предоставляют отпуск

Если работодатель не отпускает в отпуск

На сегодняшний день руководство многих компаний пренебрегают российским законодательством, не предоставляя положенный отпуск своим подчиненным или затягивая с выплатами отпускных денег.

Эта пагубная и крайне вредная практика является грубейшим и серьезным нарушением, которое самым непосредственным образом ограничивает права любого человека на отдых. И в этом случае абсолютно не имеет значения, что вышестоящее начальство может ссылаться на производственную необходимость или приводит в качестве оправдания своих неправомерных действий отсутствие дополнительных людей, способных подменить работника.

Если не отпускают в отпуск, необходимо сразу переходить к решительным действиям, так как бездействие может лишь усугубить ситуацию.

 

Получение долгожданного уведомления об отпуске

Обратившись к специалистам нашей компании, можно получить полную информацию о том, когда работодатель обязан предоставить отпуск работнику и законным путем добиться получения положенного отдыха.

У нас работают только квалифицированные юристы, имеющие большой опыт работы в данной сфере, которые отлично знают, что делать в том случае, если работодатель не отпускает в отпуск в соответствии с утвержденным графиком.

От других отечественных фирм, оказывающих подобные услуги, нас выгодно отличает высокий уровень обслуживания, основанный на использовании индивидуального подхода к запросам и пожеланиям каждого человека, решившего отстоять свои законные права.

Остались вопросы?
+7 (495) 580-24-01