Регистрация и ликвидация фирм с 2000 года

Незаконное увольнение работника

Обжалование незаконного увольнения в суде – это сложная процедура, требующая определенной подготовки, включающей в себя не только знание российского законодательства, но и практического опыта ведения подобных дел.

В большинстве случаев люди, которых затронуло незаконное увольнение, не знают, куда нужно обратиться, как должна быть составлена жалоба и сколько времени требуется на ее рассмотрение. Судебная практика сухим языком цифр говорит о том, что самостоятельно составленный иск сотрудника чаще всего содержит грубейшие ошибки, приводящие к тому, что работодатель уходит от ответственности.

Поэтому если человек не знает, как бороться с незаконными увольнениями с работы, ему лучше обратиться к опытным юристам, которые помогут законными методами добиться справедливости.

 

Привлечение к ответственности за незаконное увольнение

Наша компания специализируется на решении трудовых споров с учетом конкретных обстоятельств и индивидуальных пожеланий своих клиентов.

У нас работают настоящие профессионалы, которые помогут правильно составить исковое заявление о незаконном увольнении, обжаловать решение нерадивого работодателя и будут профессионально сопровождать дело в суде, чтобы человек мог восстановиться на рабочем месте или получить денежную компенсацию.

Наличие большой практики дает нам возможность получать признание незаконным увольнение в кратчайшие сроки. Благодаря этому наши клиенты могут быть уверены, что мы отстоим их права и накажем руководителя частной компании или директора государственного учреждения, решившего заняться самоуправством.

Остались вопросы?
+7 (495) 580-24-01